Programa de Aprendices

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Cobre por formar 

En Gregory Poole, nuestras oportunidades de aprendizaje son de primera clase. Si usted está listo para una carrera desafiante, gratificante y satisfactoria como técnico de nuestro programa de aprendizaje es un gran lugar para comenzar. 

Los detalles del programa son los siguientes: 

  • Programa remunerado de 6 meses 
    • Consta de 1 semana en el aula y 3 semanas en el taller cada mes con un plan de estudios avanzado que impulsará su éxito como técnico.
  • Se proporcionan herramientas
  • Una vez que estos estudiantes se matriculan, se establece su horario de clases para que no haya confusiones ni esperas por disponibilidad. 
  • Considerado empleado a tiempo completo el primer día (con acceso a prestaciones después de 30 días).
  • Elegible para el programa Aprendiz II una vez completado 
  • Los temas de formación pueden incluir electricidad, cadena cinemática, motor básico, aire acondicionado, contaminación y control, juntas y tornillería e hidráulica.
  • Los instructores están certificados por el Programa de Acreditación Cat®.  

 

Ejemplo del conjunto de herramientas facilitado a nuestros Técnicos Aprendices

 

¿Tiene preguntas? Póngase en contacto con uno de nuestros reclutadores corporativos para obtener más información. 

David Lawrence – 919-836-4435david.lawrence@gregpoole.com 

Valentina Gonzalez-Berrios  – 919-836-4468 –  Valentina.gonzalez-berrios@gregpoole.com